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1．目的
為規(guī)范集團公司、二級集團公司、三級公司安全生產與職業(yè)健康目標和指標的制定、分解、實施、考核，特制定本管理制度。
2．范圍
適用于集團公司、二級集團公司、三級公司的安全生產與職業(yè)健康目標的制定、分解、實施和考核。
3．職責
3.1集團公司安全生產委員會負責組織制定并審批集團公司年度安全生產與職業(yè)健康目標。
3.2集團公司安全生產委員會與集團公司各部門、二級集團公司簽訂年度安全生產與職業(yè)健康目標。
3.3集團公司分管安全領導負責組織安全生產及應急管理部監(jiān)督集團公司各部門、二級集團公司安全生產與職業(yè)健康目標方案的實施。
3.4集團公司安全生產委員會負責集團公司各部門、二級集團公司年度安全生產與職業(yè)健康目標的考核。
3.5二級集團公司安全生產委員會組織制定并審批本集團公司年度安全生產與職業(yè)健康目標，負責與本集團公司各部門、三級公司簽訂年度安全生產與職業(yè)健康目標和指標，并組織實施和考核。
3.6三級公司組織制定本公司年度安全生產與職業(yè)健康目標和指標，負責將本年度安全生產與職業(yè)健康目標、指標分解到各部門和班組，并組織各部門、班組進行實施和考核。
4. 安全生產與職業(yè)健康目標、指標制定、分解、實施與考核
4.1安全生產與職業(yè)健康目標、指標制定的依據(jù)和要求
a符合國家法律法規(guī)與其他要求；
b目標和指標支持上級主管部門制定的目標和指標；
c目標、指標和安全生產方針保持一致；
d安全生產目標、指標和公司的安全生產與職業(yè)健康工作實際情況相吻合。
4.2安全生產與職業(yè)健康目標和指標的制定與分解
4.2.1集團公司安全生產委員會根據(jù)國家法律法規(guī)和省國資委的要求，在每年年初組織制定并審批集團公司年度安全生產與職業(yè)健康目標，并與集團公司各部門、二級集團公司以《安全生產責任書》的方式簽訂年度安全生產與職業(yè)健康目標。
4.2.2二級集團公司安全生產委員會根據(jù)與集團公司簽訂的年度安全生產與職業(yè)健康目標，組織制定并審批本集團公司年度安全生產與職業(yè)健康目標，并與本集團公司各部門、三級公司以《安全生產責任書》的方式簽訂年度安全生產與職業(yè)健康目標和指標。
4.2.3三級公司安全領導小組根據(jù)與二級集團公司簽訂的年度安全生產與職業(yè)健康目標和指標，組織制定本公司年度安全生產與職業(yè)健康目標和指標，并將本年度安全生產與職業(yè)健康目標、指標以的方式與各部門和班組簽訂年度安全生產與職業(yè)健康目標和指標，各部門和班組再與員工簽訂《安全生產責任書》。
4.3安全生產與職業(yè)健康目標和指標的實施與考核
4.3.1集團公司各部門、各二級集團公司、各三級公司、三級公司下屬的各部門、班組和員工根據(jù)各自簽訂的《安全生產責任書》，制定完成安全生產與職業(yè)健康目標、指標的方案或措施，逐級上報批準后予以實施。
4.3.2三級公司安全主管部門每月對各部門、班組方案或措施的落實情況進行檢查，三級公司安全領導小組每季度對各部門、班組安全生產與職業(yè)健康目標、指標的完成情況進行考核，并將考核結果上報二級集團公司安全生產委員會。
4.3.3二級集團公司安全生產委員會每季度對二級集團公司各部門和下屬的三級公司安全生產與職業(yè)健康目標、指標的完成情況進行考核，并將考核結果上報集團公司安全生產及應急管理部。
4.3.4集團公司安全生產及應急管理部每半年對集團公司各部門、二級集團公司年度安全生產與職業(yè)健康目標、指標的完成情況進行考核，并將考核結果上報集團公司安全生產委員會。
注：依據(jù)《企業(yè)安全生產標準化基本規(guī)范》（GB/T33000-2016）編寫。
