9月19日，集團(tuán)公司黨委召開(kāi)維穩(wěn)工作會(huì)議，傳達(dá)學(xué)習(xí)上級(jí)文件精神，安排部署近期重點(diǎn)維穩(wěn)工作。集團(tuán)公司領(lǐng)導(dǎo)，總部中層正職，子公司主要負(fù)責(zé)人及維穩(wěn)工作分管領(lǐng)導(dǎo)參加。會(huì)議由黨委副書(shū)記常夢(mèng)春主持。

會(huì)上，黨委副書(shū)記、總經(jīng)理任公正傳達(dá)了省國(guó)資委關(guān)于做好近期維穩(wěn)工作文件精神。黨委書(shū)記、董事長(zhǎng)周冰對(duì)進(jìn)一步加強(qiáng)有關(guān)工作提出三點(diǎn)要求。一要提高認(rèn)識(shí)，增強(qiáng)維穩(wěn)工作自覺(jué)性。他指出，當(dāng)前集團(tuán)公司發(fā)展態(tài)勢(shì)良好，員工總體滿意度持續(xù)提升，制約和影響集團(tuán)發(fā)展的不穩(wěn)定因素逐步消減，但在新老板塊的具體工作中仍涉及不少穩(wěn)定隱患，需要各企業(yè)從檢驗(yàn)“四個(gè)意識(shí)”的高度，深入分析研判，加強(qiáng)隱患排查，確保不出問(wèn)題。二要聚焦重點(diǎn)，打牢維穩(wěn)工作基礎(chǔ)。他強(qiáng)調(diào)，要抓源頭治理、抓排查化解、抓預(yù)警預(yù)報(bào)，把形勢(shì)估計(jì)得嚴(yán)峻一些，把措施考慮得周密一些，把工作做得扎實(shí)一些。三要解決問(wèn)題，打好穩(wěn)定工作主動(dòng)仗。他指出，解決穩(wěn)定問(wèn)題，根本在于解決好職工群眾的合理訴求，積極主動(dòng)為職工群眾辦實(shí)事、辦好事。領(lǐng)導(dǎo)干部要多深入職工、了解訴求、疏導(dǎo)情緒，努力將矛盾糾紛化解在內(nèi)部。在推進(jìn)“三供一業(yè)”移交、企業(yè)改革改制等問(wèn)題上，要堅(jiān)持原則性和靈活性相統(tǒng)一，從源頭上預(yù)防和減少問(wèn)題發(fā)生。

會(huì)前，黨委召開(kāi)專題會(huì)議，調(diào)整了維穩(wěn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，并建立了黨委委員維穩(wěn)工作每日值班制度。