2021年5月17日至7月23日，陜旅集團黨委第二巡察組對投資控股公司黨委進行了巡察，8月10日反饋了巡察意見。根據(jù)巡察工作有關(guān)規(guī)定，現(xiàn)將巡察整改情況予以公布。

一、深化思想認識，提高政治站位 

投資控股公司黨委高度重視集團黨委第二巡察組反饋意見，態(tài)度端正，照單全收，把巡察整改作為當(dāng)前一項重大政治任務(wù)，以高度的政治自覺做好巡察整改工作，從講政治、講黨性的高度，嚴(yán)肅認真對待，深刻剖析反思，全面舉一反三，堅決貫徹推進，確保集團巡察反饋意見得到扎實有效整改落實。

一是統(tǒng)一思想，加強組織保障。8 月 10 日上午集團黨委巡察組反饋巡察意見后，公司黨委第一時間召開黨委（擴大）會，專題傳達學(xué)習(xí)巡察組反饋意見，并就整改工作進行全面安排部署。由黨委書記牽頭，其他班子成員配合，各相關(guān)責(zé)任部門主要負責(zé)人為落實整改任務(wù)的直接責(zé)任人，切實加強對整改工作的組織、統(tǒng)籌協(xié)調(diào)和推進。

二是明確目標(biāo)，層層壓實責(zé)任。針對反饋意見，公司黨委逐條討論，剖析根源，從思想上進一步提高認識、端正態(tài)度，在扎實抓好整改落實上形成共識、明確目標(biāo)。對具體問題明確了責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)、責(zé)任人，并制定《投資控股公司黨委關(guān)于落實陜旅集團黨委巡察組反饋意見的整改方案》，建立《巡察反饋意見整改責(zé)任清單》，對具體問題細化了整改措施，圍繞“立行立改、限期整改、制度整改”的要求，明確整改時間、進度安排，建立銷號制度，確保整改到位。

三是加強監(jiān)督檢查，全程跟進督導(dǎo)。把整改落實情況作為履行黨建責(zé)任的重要檢驗，開展整改督查工作，針對各單位的不同問題依次開展整改督導(dǎo)，把整改工作放到第一位來布置，提要求、作部署，對照反饋意見逐一督促落實、銷號，確保各項整改任務(wù)如期完成。

四是注重標(biāo)本兼治，建立長效機制。在整改落實中，注意分清主次，緊緊抓住重點問題、重點領(lǐng)域和關(guān)鍵環(huán)節(jié)，帶動相關(guān)問題解決，提高整改效率。堅持把巡察整改與持續(xù)改進作風(fēng)、改進工作緊密結(jié)合、統(tǒng)籌推進，發(fā)揮整改對工作的推動作用，注重解決體制機制方面存在的問題，把整改成果常態(tài)化、制度化。進一步扎緊制度的“籠子”，確保問題不反彈、不回潮，努力強化“不敢腐”的震懾氛圍、“不能腐”的制度約束、“不想腐”的思想防線。

二、堅持問題導(dǎo)向，逐條整改落實

(一)貫徹落實中省、省國資委和集團黨委重大決策部署存在差距方面

1、針對學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想和落實上級黨委決策部署不全面、不到位的問題

（1）黨委政治理論學(xué)習(xí)有差距。對黨的十九屆三中、四中全會精神，黨委未全面安排和組織專題學(xué)習(xí)研討；2016 年未組織學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記在全國國有企業(yè)黨的建設(shè)工作會議上的重要講話精神；2020年黨委未研究和安排部署省國資委黨委關(guān)于省屬企業(yè)“黨建質(zhì)量提升年”文件精神。

整改情況：一是制定“第一議題”學(xué)習(xí)制度；二是嚴(yán)格落實集團黨委、投資控股公司黨委“第一議題”學(xué)習(xí)制度；三是規(guī)范學(xué)習(xí)記錄要求，確保學(xué)習(xí)活動的完整性，安排專人負責(zé)。

（2）學(xué)習(xí)貫徹落實不到位。對集團公司黨委和紀(jì)委下發(fā)的重要文件,學(xué)習(xí)形式單一,集體學(xué)習(xí)研討和在黨委會上部署貫徹落實少。

整改情況：已經(jīng)組織以黨委會、中心組、研討會、黨課等形式開展學(xué)習(xí)討論部署。

（3）落實黨委理論學(xué)習(xí)中心組制度有短板。2017 年中心組僅學(xué)習(xí) 3 次，學(xué)習(xí)次數(shù)不夠；2018 年中心組兩個記錄本部分學(xué)習(xí)內(nèi)容明顯不一致；2020 年中心組未建立學(xué)習(xí)計劃。

整改情況：一是嚴(yán)格按照中心組學(xué)習(xí)制度開展學(xué)習(xí)，確保學(xué)習(xí)質(zhì)量、數(shù)量；二是做好學(xué)習(xí)記錄，提高記錄質(zhì)量，做好記錄本的接續(xù)保管；三是根據(jù)上級黨委部署及自身經(jīng)營需要制定科學(xué)的中心組學(xué)習(xí)計劃。

2、針對開展黨內(nèi)重大主題教育活動不到位的問題

（1）“三嚴(yán)三實”專題教育活動部署有差距。僅有《實施方案》，沒有開展具體活動記錄。

整改情況：一是按活動《方案》做好各項活動；二是如實做好活動記錄，確保活動詳實完整。

（2）“不忘初心、牢記使命”主題教育開展不扎實。黨委所屬支部未按集團黨委要求召開專題組織生活會；黨委組織的專題學(xué)習(xí)會支部黨員參加人數(shù)過少；個別學(xué)習(xí)心得從網(wǎng)絡(luò)照搬照抄。

整改情況：以黨史學(xué)習(xí)教育為抓手，在主題教育活動組織實施各關(guān)鍵環(huán)節(jié)，緊盯死角和盲區(qū)，促使主題教育活動取得實效。

3、針對“意識形態(tài)工作責(zé)任落實不嚴(yán)格”的問題

（1）2018 年和 2020 年，領(lǐng)導(dǎo)班子民主生活會對照檢查材料未報告意識形態(tài)工作情況。

整改情況：一是班子成員學(xué)習(xí)意識形態(tài)工作要求，明確責(zé)任；二是計劃在今后民主生活會對照檢查材料中加入意識形態(tài)工作情況報告內(nèi)容。

4、針對“黨委會記錄不規(guī)范”的問題

（1）記錄混亂和部分缺失。2016 年至2017年黨委會記錄本與經(jīng)營會、部門會以及工會記錄混記；2018年黨委會第3次到第8次會議記錄缺失，5月16日4 次黨委會記錄時間順序顛倒。

整改情況：一是加強學(xué)習(xí)，增強會務(wù)人員素質(zhì)，提高會議記錄質(zhì)量；二是舉一反三，要求其他會議組織、記錄規(guī)范；三是安排專人負責(zé)會議資料存檔和接續(xù)管理工作。

（2）記錄作假。2017 年以來，有 6 次黨委會議記錄顯示主持或參加會議的3名班子成員當(dāng)天分別處于出國、外地培訓(xùn)和借調(diào)離開西安市的狀態(tài)。

整改情況：嚴(yán)格會議紀(jì)律，規(guī)范記錄，做到實事求是。 

5、針對“黨委會議事規(guī)則執(zhí)行不力”的問題

（1）黨委會未研究公司中長期發(fā)展規(guī)劃。

整改情況：公司中長期發(fā)展規(guī)劃已安排相關(guān)部門制定，待制定、完善之后通過黨委會研究。

（2）黨委會部分替代經(jīng)營決策會。2017 年至 2020年，黨委會共計召開136次，其中，2019 年召開51次，會議數(shù)量較多，且有關(guān)經(jīng)營議題占比超過 60%。不屬于重大經(jīng)營管理事項的議題，在黨委會中多次出現(xiàn)。

整改情況：一是完善黨委工作運行機制，嚴(yán)格遵守黨委會議事規(guī)則；二是提升管理，嚴(yán)格按照議事規(guī)則，分流議題。

(二) 落實全面從嚴(yán)治黨政治責(zé)任不到位方面的問題

1、針對“黨委主體責(zé)任落實有差距”方面的問題。2017年至 2020年，黨委會議題數(shù)量共計411個，其中黨風(fēng)廉政建設(shè)議題僅7個，且3次為學(xué)習(xí)中央紀(jì)委和集團紀(jì)委文件精神。

整改情況：一是成立紀(jì)檢部門，設(shè)立專門崗位，將紀(jì)檢工作抓實抓細；二是制定黨風(fēng)廉政責(zé)任書，壓實責(zé)任；三是持續(xù)做好黨風(fēng)廉政相關(guān)議題的收集整理宣傳工作。

2、針對“紀(jì)委監(jiān)督責(zé)任落實不到位”的問題。紀(jì)委對公司經(jīng)營管理中的重點部門和重點事項未形成有效監(jiān)督機制，僅停留在談話提醒和廉潔過節(jié)信息提醒上，特別是對集團公務(wù)用車專項治理問題整改、差旅及商務(wù)招待費用報銷等事項監(jiān)督力度不夠。

整改情況：一是健全完善機構(gòu)設(shè)置，配備紀(jì)檢工作人員；二是對公務(wù)用車、招待費、差旅費采取月報告，季通報形式進行專門監(jiān)督。

3、針對“落實黨建工作責(zé)任制有短板”的問題。黨委未完全落實黨組織負責(zé)人抓黨建述職評議制度，2018 年各黨支部書記僅做書面年度述職報告，無各支部書記進行考核評議相關(guān)記錄。

整改情況：嚴(yán)格落實黨的組織生活制度，嚴(yán)格按照工作制度、學(xué)習(xí)制度、組織生活、黨員民主評議等工作流程、程序步驟推動黨的組織生活認真、嚴(yán)肅地開展，做好檔案管理和接續(xù)工作，按季度檢查考核，納入年度目標(biāo)任務(wù)考核，與績效和評先評優(yōu)掛鉤。

4、針對“黨內(nèi)組織生活有關(guān)規(guī)定落實不到位”問題。部分班子成員未嚴(yán)格執(zhí)行雙重組織生活制度，2018 年3名黨委委員未以黨員身份參加所在支部組織生活會。

整改情況：一是嚴(yán)格執(zhí)行黨的組織生活制度，將黨委委員以黨員身份編入基層黨支部，嚴(yán)格管理；二是推進黨支部各項活動規(guī)范化、制度化、常態(tài)化。

5、針對“違反中央八項規(guī)定精神”問題。超標(biāo)準(zhǔn)乘坐交通工具。一名班子成員在 2017年10月31日至11月12 日國內(nèi)出差期間，四次乘坐高鐵商務(wù)座。

整改情況：嚴(yán)格遵守廉潔自律的各項規(guī)定和中央八項規(guī)定精神，加大對干部的教育和監(jiān)督力度，使全面從嚴(yán)治黨落實到基層，管好自己、抓好班子、帶好隊伍，堅決做到發(fā)現(xiàn)一起，查處一起，通報一起。

6、針對“黨費管理使用不規(guī)范”問題。

（1）黨組織工作經(jīng)費計提超標(biāo)。公司各年度黨建經(jīng)費計提比例超過 5%，超出4倍以上，2019 年和 2020年有關(guān)黨建費用支出均超出應(yīng)計提數(shù)的 200%以上。

整改情況：加強學(xué)習(xí)，準(zhǔn)確把握黨費、黨建經(jīng)費的收繳、計提、使用和管理，現(xiàn)已按黨費的管理和使用相關(guān)制度嚴(yán)格執(zhí)行。 

（2）黨費支出不規(guī)范。本應(yīng)由黨費專戶支出的先進黨組織和黨員表彰獎勵，以及開展黨的主題教育相關(guān)費用等，由行政賬戶支出，致使截至 2020年底，黨委黨費留存結(jié)余過大。

整改情況：進一步規(guī)范黨費支出管理途徑，量力而行，合理分配黨費使用。

（3）黨費公示內(nèi)容不完整。2018年至2020 年度黨費公示均缺失上年度和當(dāng)年黨費結(jié)余金額。

整改情況：做好黨費公示工作，保證黨費公示內(nèi)容詳實準(zhǔn)確。

（4）黨費管理不嚴(yán)格。2017 年4月之前，黨費收支相關(guān)資料丟失。

整改情況：已于2018年改進優(yōu)化黨費管理，現(xiàn)由財務(wù)專業(yè)人員進行管理，保證資料完整性，同時做好資料的接續(xù)管理。

 (三) 落實新時代黨的組織路線存在短板方面的問題

1、針對“基層黨組織設(shè)置不合理”問題。黨委以部門和子公司為單位設(shè)置基層黨支部，9個黨支部僅有 2個設(shè)立支委會，其余 7個支部因黨員人數(shù)過少，未設(shè)立支委會，致使黨內(nèi)組織生活無法正常開展。

整改情況：一是根據(jù)需要，合理調(diào)整支部設(shè)置，充分發(fā)揮基層黨組織、黨員戰(zhàn)斗堡壘作用和先鋒模范作用；二是根據(jù)《黨章》及相關(guān)制度進一步完善基層黨組織體系。

2. 針對“基層黨組織生活制度落實不到位”問題

（1）2019年部分黨支部未按黨內(nèi)有關(guān)規(guī)定開展民主評議黨員工作。

整改情況：一是高標(biāo)準(zhǔn)抓好基層黨組織生活制度落實督導(dǎo)檢查；二是不定期通報各支部組織生活落實情況，督促相關(guān)工作按要求開展；三是與年度目標(biāo)考核掛鉤。 

（2）2020年個別黨支部選舉支委程序不合規(guī)。

整改情況：一是相關(guān)人人員加強專業(yè)知識學(xué)習(xí)；二是嚴(yán)格按照程序執(zhí)行，黨群部做好對公司下轄黨支部的監(jiān)督和指導(dǎo)。

3. 針對“黨支部會議記錄不規(guī)范”問題

（1）2017年機關(guān)黨支部在選舉大會上未記錄應(yīng)到實到人數(shù)，未統(tǒng)計同意票和不同意票。

整改情況：一是加強督導(dǎo)、檢查力度，保證下屬黨支部工作的有序有力有效運行；二是加強培訓(xùn)，提高會務(wù)人員素質(zhì)。

（2）黨支部會議記錄不規(guī)范。部分會議無會議名稱、參加人員，支部記錄本信息填寫不完整，無黨費收入記錄等內(nèi)容。

整改情況：加強支部黨務(wù)培訓(xùn)、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，提高黨務(wù)工作人員業(yè)務(wù)能力，加強考核，細化管理，巡察整改意見反饋后已組織1次專題培訓(xùn)。

4. 針對“選人用人機制不完善”問題。對總經(jīng)理助理職數(shù)不明確，沒有定崗定編文件，目前總經(jīng)理助理7名，部分提拔的總經(jīng)理助理工作職責(zé)與提拔前沒有變化，僅是工資待遇有所提升。

整改情況：根據(jù)集團公司規(guī)定，投資控股公司總經(jīng)理助理屬于中層正職職級，為提高干部干事創(chuàng)業(yè)的積極性，在工資待遇上進行提升。今后將根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展需要，逐步調(diào)整，進一步強化選人用人機制，優(yōu)先考慮從總經(jīng)理助理中擇優(yōu)推薦使用，形成良性選人用人機制。

5. 針對“選人用人程序不規(guī)范”問題

（1）2020年選拔任用一名中層副職，未經(jīng)黨委會研究。

現(xiàn)狀：經(jīng)過了解、調(diào)查、核實情況，未發(fā)現(xiàn)2020年選拔任用的中層副職未經(jīng)黨委會研究。

（2）2018年至2020年，均有部分干部選拔任用在公示后未經(jīng)黨委會研究，直接下發(fā)任職通知。

整改情況：今后將繼續(xù)嚴(yán)格按照《陜西旅游集團投資控股有限公司管理干部選拔任用工作辦法(試行)》執(zhí)行，認真貫徹落實。

（3）2017年、2018年對14名干部任前公示僅3個工作日，不符合集團相關(guān)文件規(guī)定。

整改情況：根據(jù)2020年5月自查后發(fā)現(xiàn)與集團要求不符，對《陜西旅游集團投資控股有限公司管理干部選拔任用工作辦法(試行)》進行了修訂，今后將繼續(xù)嚴(yán)格按照《陜西旅游集團投資控股有限公司管理干部選拔任用工作辦法(試行)》執(zhí)行，認真貫徹落實。

（四）企業(yè)經(jīng)營管理不規(guī)范方面的問題

1. 針對“資產(chǎn)負債率居高不下，財務(wù)風(fēng)險巨大”問題。

整改情況：一是加強“三控三管一協(xié)調(diào)”，提高管理效率，加快現(xiàn)場施工進度和項目審批手續(xù)辦理，早日回收資金，償還債務(wù)，降低資產(chǎn)負債率。二是加快項目建設(shè)，完成相關(guān)收入確認。三是提質(zhì)增收增利，增加所有者權(quán)益。四是降低成本、費用增利，增加所有者權(quán)益。五是加速資金周轉(zhuǎn)，壓縮資金占用。六是通過投資性房地產(chǎn)、債權(quán)轉(zhuǎn)為股權(quán)，降低負債，增加所有者權(quán)益。

2. 針對“西城往事項目存在經(jīng)營風(fēng)險”問題。

整改情況：一是加快協(xié)調(diào)灃東管委會對項目的土地供應(yīng)。目前項目有14畝土地已完成現(xiàn)場拆遷，正在完善土地儲備材料，即將掛牌；二是與灃東城改辦和市場監(jiān)管局未央分局、工行三橋支行、工行土門支行等被征遷單位加強對接，針對存在問題協(xié)商方案；三是已啟動項目整體策劃工作和項目展示中心方案設(shè)計工作，目前已完成項目策劃方案初稿和項目展示中心方案，正在修改完善。全力保障項目2022年開工建設(shè)。

3.針對“財務(wù)核算不規(guī)范”問題

（1）會計憑證填寫不規(guī)范。所有原始憑證均未填寫附件數(shù)。

整改情況：一是加強財務(wù)人員專業(yè)學(xué)習(xí)，提高工作責(zé)任心；二是因前期賬務(wù)已審核結(jié)賬，故從本期開始已要求會計制單過程中完善單據(jù)全部信息，同時要求審核人員在審核過程中提高要求，保證會計單據(jù)內(nèi)容完整、準(zhǔn)確。

（2）會計記賬憑證存在錯誤。2020年9 月一筆業(yè)務(wù)招待費計入車輛維修費用。該筆招待費亦未見業(yè)務(wù)招待申請審批。

整改情況：一是該筆業(yè)務(wù)已于2021年 7月進行了賬面調(diào)賬處理；二是加強財務(wù)人員專業(yè)學(xué)習(xí)，提高審核把關(guān)意識，避免同類事項再次發(fā)生。

（3）未按照會計準(zhǔn)則要求定期對賬。2015 年以來控股公司與部分子公司往來賬務(wù)不平。

整改情況：一是對開展對投資控股公司內(nèi)部公司之間的往來賬的核查，對賬務(wù)不平的情況查實原因后進行調(diào)賬，保證賬務(wù)處理的一致性；二是加強財務(wù)人員的專業(yè)培訓(xùn)，提高會計核算的規(guī)范性和準(zhǔn)確性；三是加強對內(nèi)部業(yè)務(wù)的溝通，保證內(nèi)部業(yè)務(wù)在會計核算中的一致性。

（4）已完工項目未按會計準(zhǔn)則規(guī)定轉(zhuǎn)入固定資產(chǎn)，如豪布斯卡項目。

整改情況：一是加快推進第三方機構(gòu)對總部辦公樓的結(jié)算審計，合理確定最終造價，目前報告初稿已出具，待補充相關(guān)資料后即可出具正式報告；二是與集團財務(wù)部溝通，對結(jié)轉(zhuǎn)固定資產(chǎn)相關(guān)的評估等事項進行溝通，保證本年末完成該工作。

4. 針對“存在一定的稅務(wù)風(fēng)險”問題。未按法律規(guī)定繳納印花稅；對子公司的借款產(chǎn)生的利息收入，未計算繳納增值稅；未進行土地增值稅的清算。

整改情況：一是積極自查，查漏補缺，對未繳納的印花稅進行補繳；二是加強稅務(wù)政策學(xué)習(xí)及時掌握最新稅務(wù)政策及要求；三是加強與稅務(wù)部門溝通，防止稅務(wù)風(fēng)險發(fā)生。

（五）落實巡視、審計等監(jiān)督發(fā)現(xiàn)和“不忘初心、牢記使命”主題教育檢視問題整改不到位方面問題

1. 針對“落實巡視發(fā)現(xiàn)問題整改不到位”問題。2019年8月，對集團黨委落實省委第四巡視組巡視反饋意見，黨委僅對與控股公司相關(guān)的“1名違規(guī)恢復(fù)脫離黨組織17年的黨員黨籍”問題進行專題研究和資料復(fù)核并完成整改。未對照其他方面反饋的問題進行認領(lǐng)和實施整段。

現(xiàn)狀：經(jīng)核查未有涉及省委第四巡視組巡視反饋意見的其它問題。

2. 針對“落實審計發(fā)現(xiàn)問題整改不到位”問題。對年度審計報告和 2020年兩份離任審計報告提出的往來賬不平、稅務(wù)風(fēng)險、土地有被收回風(fēng)險等問題整改不到位。

整改情況：一是針對各項問題積極會同各部門及各子公司進行溝通反饋；二是持續(xù)做好整改跟進工作。

3.針對“落實集團紀(jì)委公務(wù)用車專項治理整改不徹底”問題。

（1）公車管理制度執(zhí)行不到位。2019年11月至2021年1月間，車輛使用申請單填寫不完整、不規(guī)范，部分兩次用車之間公里數(shù)與申請審批單所列去處相差較大。

整改情況：2021年開始嚴(yán)格按照《陜西旅游集團投資控股公司公務(wù)用車管理制度》相關(guān)要求，做到規(guī)范完整填寫車輛使用申請單，并根據(jù)集團公車管理制度不斷規(guī)范控股公司公務(wù)用車管理制度，嚴(yán)格落實車輛管理與使用。

（2）公車油費報銷不嚴(yán)格。2020年，公車陜A389H1加油費對應(yīng)的公里數(shù)與實際行駛公里數(shù)相差較大。

整改情況：今后投資控股公司將繼續(xù)嚴(yán)格按照《陜西旅游集團投資控股公司公務(wù)用車管理制度》執(zhí)行，并根據(jù)集團公車管理制度不斷規(guī)范控股公司公務(wù)用車管理制度，嚴(yán)格落實車輛管理與使用。

三、持續(xù)整改鞏固成果

（一）堅持黨的領(lǐng)導(dǎo)，牢固樹立“四個意識”。把堅持黨的領(lǐng)導(dǎo)作為公司發(fā)展的根本遵循，進一步牢固樹立“抓好黨建促發(fā)展”的思想認識，更加鮮明的突出堅持黨的領(lǐng)導(dǎo)這一旗幟和靈魂，不斷強化“四個意識”，切實站穩(wěn)立場、把準(zhǔn)方向，始終在思想上政治上行動上同以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致，努力把中省、省國資委和集團黨委精神不折不扣地貫徹落實到工作中的各方面、各環(huán)節(jié)。

（二）嚴(yán)守黨紀(jì)黨規(guī)，全面從嚴(yán)治黨。以永遠在路上的決心抓正風(fēng)肅紀(jì)，切實履行管黨治黨職責(zé)和全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任，真管真嚴(yán)、敢管敢嚴(yán)。把鞏固整改成果與“黨史學(xué)習(xí)教育”活動緊密結(jié)合，認真落實《關(guān)于新形勢下黨內(nèi)政治生活的若干準(zhǔn)則》《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例》《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》等黨內(nèi)法規(guī)，進一步加強基層黨組織建設(shè)，嚴(yán)格執(zhí)行黨的組織生活生活制度，充分發(fā)揮黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用。

（三）堅持舉一反三，持續(xù)推進整改。全面從嚴(yán)治黨永遠在路上，新問題也不斷發(fā)生，始終保持發(fā)現(xiàn)問題、整改問題的長期警覺性，著力推進長效機制建設(shè)，把“改”和“立”統(tǒng)籌起來，強化問題導(dǎo)向，注重從個性問題、具體問題中解剖發(fā)現(xiàn)面上問題、根源問題，進一步健全機制，加快建立相互配套的制度體系，深化標(biāo)本兼治，推動長效機制，堅決防止邊改邊犯，堅決防止整改過后的反彈潮，不斷鞏固整改成果，推動公司各項工作取得新進展、新成效，實現(xiàn)高質(zhì)量發(fā)展。

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