為進一步加強對黨員干部的監(jiān)督管理，夯實黨員干部監(jiān)督基礎，西安賓館在集團紀委及派駐第一紀檢組的指導下研究制定了干部廉政檔案管理制度，并根據(jù)該制度為首批36名中層管理人員分別建立了個人廉政檔案。

西安賓館黨委高度重視干部廉政檔案相關工作，指定專人負責干部廉政檔案的建立、管理和更新，專門設立了廉政檔案室、廉政檔案柜，張貼了相關管理制度。按照省國資委和集團紀委有關規(guī)范要求，堅持“應建盡建、一人一檔、安全保密”的原則，準確客觀采集每名黨員干部的個人基本信息、年度述職述廉報告、組織生活會發(fā)言，并如實記錄其信訪反映、組織處理、黨紀政務處分等內(nèi)容，使廉政檔案內(nèi)容更加詳實完善。在為中層管理人員建立廉政檔案之后，西安賓館還將為財務、采購等重點崗位人員建立廉政檔案。賓館將建好用好廉政檔案，及時補充資料，動態(tài)更新檔案內(nèi)容。通過對廉政檔案綜合分析研判，準確把握黨員干部“廉情”動向，對存在的苗頭性、傾向性問題和廉政風險情況，抓早抓小、防微杜漸。同時，將廉政檔案作為干部任用的“體檢表”，為干部考察考核、選拔任用、職級晉升等工作提供重要依據(jù)和參考。