為了提高管理人員廉潔自律意識和法紀(jì)觀念，筑牢拒腐防變的思想防線,華清宮公司于3月17日組織新任職的9名中層管理人員進(jìn)行集體廉政談話，公司黨委書記、執(zhí)行董事姚新垣出席并講話，黨委副書記、總經(jīng)理王瑞主持會議，副總經(jīng)理柏青參加會議。

公司黨委書記、執(zhí)行董事姚新垣指出，廉政談話是加強(qiáng)干部隊伍建設(shè)，加強(qiáng)黨內(nèi)監(jiān)督、干部監(jiān)督的一項重要制度，是對黨員干部實施嚴(yán)格教育、嚴(yán)格管理、嚴(yán)格監(jiān)督的重要措施，對加強(qiáng)管理團(tuán)隊建設(shè)，提高管理隊伍政治素質(zhì)，增強(qiáng)黨性黨紀(jì)黨風(fēng)觀念具有重要的現(xiàn)實意義和深遠(yuǎn)的歷史意義。今后，要把廉政談話作為履行全面從嚴(yán)治黨和黨風(fēng)廉政建設(shè)兩個責(zé)任的重要舉措。

姚新垣對9名新任中層管理人員逐一進(jìn)行了點評和提醒，并提出五點要求，一要堅定信念，時刻保持頭腦清醒，筑牢思想防線，不負(fù)組織重托，做政治上的明白人；二要善于學(xué)習(xí)，提高政治站位，不斷理論武裝自己，強(qiáng)化政治擔(dān)當(dāng)，踐行政治要求；三要嚴(yán)守紀(jì)律，強(qiáng)化責(zé)任擔(dān)當(dāng)，牢固樹立擔(dān)當(dāng)意識、責(zé)任意識和大局意識，主動作為；四要以身作則，帶頭廉潔自律，做到心有所畏、言有所戒、行有所止；五要審慎用權(quán)，自覺接受監(jiān)督，嚴(yán)防權(quán)力濫用、嚴(yán)懲以權(quán)謀私，做一個堂堂正正的華清人。

公司黨委副書記、總經(jīng)理王瑞向新任中層管理人員提出“六個就是”，嚴(yán)管就是厚愛，重用就是鞭策，管控就是關(guān)心，合規(guī)就是素養(yǎng)，責(zé)任就是回報，安全就是幸福，希望新任中層管理人員能夠廉潔自律、履職盡責(zé)。

項目管理部經(jīng)理宋賡、華清御湯酒店副總經(jīng)理楊悅、工程管理與后勤保障部副經(jīng)理謝湘代表新任中層管理人員分別表態(tài)發(fā)言。大家一致表示，在新的崗位上將加強(qiáng)學(xué)習(xí)、廉潔務(wù)實、以身作則、做好表率，團(tuán)結(jié)和帶領(lǐng)部門員工完成好各項工作任務(wù)，不辜負(fù)組織的信任和期望。

廉政談話前，公司紀(jì)委組織進(jìn)行了廉政法規(guī)考試，9名新任中層管理人員全部通過考試，平均成績82.66分。