為深入貫徹落實(shí)集團(tuán)公司《關(guān)于強(qiáng)化“三項(xiàng)機(jī)制”學(xué)習(xí)，狠抓制度落實(shí)的通知》文件精神，2018年12月3日，白鹿原公司組織召開“三項(xiàng)機(jī)制”專題學(xué)習(xí)會(huì)，會(huì)議由公司黨總支部副書記聶文海主持，白鹿原公司領(lǐng)導(dǎo)班子及各部門中層管理人員共20余人參加會(huì)議。

為學(xué)深吃透“三項(xiàng)機(jī)制”，與會(huì)人員結(jié)合真實(shí)案例，對(duì)照 “三項(xiàng)機(jī)制”文件內(nèi)容逐條學(xué)習(xí)，深刻把握“三項(xiàng)機(jī)制”的核心內(nèi)容和鮮明導(dǎo)向。無論是鼓勵(lì)激勵(lì)，還是容錯(cuò)糾錯(cuò)，或是能上能下，核心要義都在于激勵(lì)，最終目的都在于激發(fā)干部的新動(dòng)能新活力，基本原則都在于從嚴(yán)管理與關(guān)愛干部的統(tǒng)一。“三項(xiàng)機(jī)制”相互銜接、相互配套，形成了一套比較系統(tǒng)科學(xué)、較為成熟完備的制度鏈條。大家普遍反映，“三項(xiàng)機(jī)制”的及時(shí)出臺(tái)，再次喚起了自己工作的激情，振奮了精神，提升了士氣。

大家一致認(rèn)為，一個(gè)人被賦予怎樣的期待，給予多大的激勵(lì)與關(guān)注，將很大程度上影響他的工作成效，就干部而言，適當(dāng)?shù)募?lì)有助于強(qiáng)化責(zé)任擔(dān)當(dāng)，激發(fā)干事熱情，這就要求我們的領(lǐng)導(dǎo)班子、各部門中層管理人員，要時(shí)刻關(guān)注，發(fā)掘人才，為公司發(fā)展不斷注入新的推動(dòng)力。

最后，會(huì)議要求與會(huì)人員撰寫學(xué)習(xí)心得，通過知識(shí)測(cè)評(píng)問卷的形式對(duì)學(xué)習(xí)情況進(jìn)行測(cè)評(píng)，隨后公司還將繼續(xù)組織開展“三項(xiàng)機(jī)制”回頭望學(xué)習(xí)活動(dòng)，通過反復(fù)研讀、深刻領(lǐng)悟、集中討論、貫徹落實(shí)，確?！叭?xiàng)機(jī)制”真正成為激發(fā)干部干事創(chuàng)業(yè)激情，助推白鹿原公司發(fā)展的新引擎。