12月4日，陜旅影視組織公司全體成員集體學習省委關于“干部鼓勵激勵、容錯糾錯、能上能下三項機制”文件精神，會議由黨支部宣傳委員李靜媛主持。

支部書記楊林對“三項機制”進行了深入的講解和解讀，并列舉了多個典型案例，將“三項機制”的條例形象地展現給大家。支部書記楊林指出，“三項機制”是省委落實習近平總書記“五個扎實”要求、實現追趕超越發(fā)展的重要舉措，是激發(fā)干部干事創(chuàng)業(yè)積極性的制度安排，具有很強的針對性和導向性，也為黨員干部提出了新的更高要求。干部鼓勵激勵機制的目的在于調動廣大干部干事創(chuàng)業(yè)積極性，讓能干事、干成事的干部得褒獎、獲重用，解決干部干事創(chuàng)業(yè)內動力不足的問題；干部容錯糾錯機制，是全面落實習近平總書記提出的“三個區(qū)分開來”的要求，鼓勵探索、寬容失誤，讓敢擔當、敢創(chuàng)新的干部沒顧慮、有舞臺；干部能上能下機制，重點解決干部干事創(chuàng)業(yè)壓力不夠的問題，讓不適應、不作為的干部受懲戒、讓位子。三項機制的建立和實施，充分體現了全面從嚴治黨要求，對于調動干部干事創(chuàng)業(yè)積極性、保持追趕超越精氣神、打贏全面小康決勝戰(zhàn)，必將起到積極的促進作用。

會后，支部書記楊林要求，公司干部要認真學習文件精神，深刻領會省委出臺“三項機制”的目的和意義，深入理解和全面把握本質要求和核心內容，進一步統(tǒng)一思想、強化認識，認真履行工作職責。要把“三項機制”的貫徹落實與干部選拔任用結合起來，把想干事、能干事、干成事的優(yōu)秀干部選拔出來，用起來，為他們全身心的工作提供環(huán)境、搭建平臺，盡快形成人盡其才、人盡其用、生機勃勃、積極向上的用人導向和工作機制，努力營造良好的工作氛圍。